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广州电信招聘规则

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广州电信招聘规则.doc

广州电信招聘规则
 

作者:admin    文章来源:本站原创    点击数: 36    更新时间:2006-1-11    

 
  看到大家都在问中国电信的招聘情况,我也忍不住手痒,写一下我自己对中国电信的看法,和一些我知道的内幕消息。中国电信各个地方各自为政互不往来,所以各个地方之间情况各有不同。广东电信无疑是中国电信最赚钱的一个。当然广州电信更不用说,是广东电信企业中的老大哥。

  所以在毕业生日渐增多的情况下,广州电信已经是上选。中国电信的企业的通病也是国企的通病,论资排辈非常严重,外行领导内行的情况少不了,很多优秀的人才都把中国电信当作跳板,出国的出国,跳槽的跳槽,当老板的当老板。

  自然一些技术一般,善于玩弄权术的人自然就沉淀下来。如果你是比较懒,得过且过的人,中国电信是你最好的地方。据说,广州电信人力资源部选人,第一看外表(特别是女孩子),第二看户口(广州户口优先),第三才看专业技术(特别出众的不要),广州电信需要的人,一小部分从事市场营销(当然要漂亮的了),大部分人从事维护工作(线路、服务器等)、还有部分从事开发维护(即开发一些应用系统,和这些软件系统的维护),所以强调的是“维护”,不需要什么特别的创新,要的是老老实实的维护,不出事故就行。所以能力特别强的并不是十分受欢迎。

  还有就是大家认为电信企业都是高科技企业,用的都是尖端科技,其实并不是都象大家想象的那样,不错中国电信用的设备都是世界一流的电信设备,但是管理比普通的国企好不了多少,内部的计算机网络,乱七八糟,没有一点规划。

  手工的报表满天飞,重复的工作做了一次又一次,DOS,foxbase还在跑。各个分局各自为政互不来往,不要说资源共享,甚至为了各自的利益,你争我夺。在广州电信搞技术的人不需很专业,只要知道大概的简单操作,出了问题找厂商。所以在广州电信里不要期望学到什么高新技术。不要以为这样的工作轻松简单,杂事非常多,还要经常加班,休假两天以上要分局领导批示,越是节假日越紧张。如果自己不积极挤时间学习,等同学聚会时,别听不懂老同学说的话。不过,自己学习要记得保密,否则就会被小人散播你要跳槽,出国之类的谣言。在广州电信,多半是党员,积极入党是必然选择,否则升职就...

  现在研究生一大把,小小本科生更不再话下,再怎么厉害,没有后台没背景干上四五年,最多赏个小班长干干(管三五个人)广州电信的前景跟中国电信一样,王小二过年,一年不如一年。2000年整个电信业增长首次低于GDP的增长率,2001可能更糟糕,整个中国电信可能出现负增长,过去几十万的项目打个招呼就能批钱,现在连报销出差的飞机票都要广州电信的局长亲自签字。最近有消息说,广东省电信公司将各个市局的财政大权收上来,撤销所有各个基层单位银行帐号,即各基层分局不再有发钱的权利。中国电信比起联通,移动来说,技术基础可能要好一点,但并好不了多少。但是,国企不光靠技术,更重要的是靠后台。没有后台,只有任人宰割。现在电信的员工出来都不敢说自己是电信的,大家对中国电信都有一种鄙视的态度,多数人认为中国电信的人都是懒得不得了,只会收钱,不会干活。每年华工到广州电信的都有不少,有几个真正自豪的说他是中国电信的?

  再看看网通,移动,联通,甚至是铁通,只要有后台,不怕你做不到,就怕你不敢想。说道大家最关心的收入问题,这个问题谁也说不清楚,就算是招人的人力资源部也不一定知道你以后能拿多少工资。各个分局差距非常大,当官的和普通的相差也非常大。好的分局10k都不只,当官的更是无法计算。电信每月的工资单上的数字越小,职工越高兴,说明扣的税少,也就是发的钱多,入局一年的工资单上标准工资不到2000/月,主要靠奖金,奖金多少就要看分局和职位。奖金一般跟完成任务量有关,以前电信垄断,为了完成所谓的超额任务不惜成本,反正国家支持,现在不同了,任务完成的越多,亏损越大,再大的家业也顶不住,这就是为什么电信业务增长迅速下降的原因了。

  所以有着远大理想、心怀大志的同学想进入电信工作可要考虑考虑清楚了。(PConline)
 
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