劳动合同性质_________________

   甲方： 名称________________         

   乙方:   姓名_______________

  用工形式_____________

  鉴证编号_____________

  编号：

 甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:

第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 ＃＃年(月)，从＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中试用期为＃＃个月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。

 

第二条 基本权利和义务:

    甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；

     2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；

     3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；

     4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

      乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；

     2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

     3.严格遵守操作规程，保证安全生产；

     4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

 

第三条 双方应明确的具体事项:

     1.工资待遇:

     2.劳动保险及福利待遇:

     3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

4.其他:

 

第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前＃＃天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

 

第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

 

   

甲方(签字)                                 

乙方(签字)

 

年    月    日                             

年    月    日

    

                      合同签证

 

                      ( )鉴字第 号

 

                      签证部门(盖章)